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Chaque demande reçue est considérée à la fois individuellement et conjointement avec les autres demandes provenant de la même communauté. Les critères d’évaluation d’une demande sont les suivants :
- Les acteurs clés ont identifié des projets sur lesquels travailleront les volontaires.
- Le travail proposé est une expérience positive et stimulante pour les volontaires.
- Il existe un nombre suffisant d’organismes ou de projets dans la communauté pour garantir du travail aux 11 volontaires.
- Le travail permet aux volontaires d’acquérir des habiletés personnelles et professionnelles.
- La nature du travail est diversifiée.
- Le personnel de l’organisme est disponible pour superviser et encadrer les volontaires.
- Des mesures de sécurité appropriées sont en vigueur sur le lieu de travail.
- La communauté offre son soutien pour les projets proposés.
- Les tâches proposées ne privent pas la main-d’oeuvre locale de travail.
- La possibilité d’héberger un groupe de 12 personnes existe dans la collectivité.
- Des ressources médicales et éducatives existent dans la région.
- Les projets sur lesquels travaillent les volontaires doivent être en conformité avec le champ d’action de Katimavik.
