Types d'activités

Katimavik est une expérience unique qui change la vie des jeunes qui y prennent part grâce à leur implication volontaire, à un contexte d’apprentissage stimulant et à la possibilité de découvrir de nouvelles avenues.

Service volontaire au Canada

Le service volontaire est au centre de la vie à Katimavik. De 35 à 40 heures par semaine, les volontaires travaillent pour des organismes sans but lucratif qui font une réelle différence dans les communautés partout au Canada.

Katimavik compte des partenaires qui desservent les segments fragilisés et marginalisés de la population dans divers champs d'action comme les services sociaux, l’aide aux démunis, les sports et loisirs, l’environnement, ainsi que les arts et la culture. Les milieux de travail sont variés et comportent généralement du travail physique ou administratif.

L’implication volontaire des jeunes auprès des organismes partenaires permet aux communautés de réaliser des projets qui ne seraient pas possibles autrement. En plus de tirer des apprentissages par le biais du service volontaire, les jeunes seront appelés à mettre à profit leurs compétences afin d'apporter leur soutien dans plusieurs domaines.

Projet communautaire collectif

Avec leur groupe et l’appui des intervenants locaux, les volontaires s’engagent dans l’élaboration d’un projet citoyen qui a un impact notable sur la population locale, tout en mettant en pratique les compétences acquises pendant le programme. La nature du projet dépend des besoins spécifiques à combler et de sa faisabilité. Voici quelques exemples de projets communautaires collectifs :

• collaboration à des initiatives locales pour en augmenter le rayonnement ou l’impact
• initiatives favorisant la solidarité sociale
• activités de sensibilisation et d'éducation sur des enjeux locaux ou nationaux
• implantation de jardins communautaires ou autres initiatives environnementales

Aide bénévole ad hoc

Malgré un emploi du temps chargé, les volontaires sont fréquemment appelés à s’impliquer davantage dans la communauté pour répondre à des besoins ponctuels en faisant du bénévolat en groupe au cours d’une journée ou d’un événement spécial.

Ces activités ponctuelles initiées par des organismes partenaires ou autres intervenants locaux renforcent leur engagement au service des communautés. Voici quelques exemples d'activités de bénévolat ad hoc :

• participation à un souper spaghetti pour une collecte de fonds annuelle
• déménagement et rénovation d’une garderie
• réparations ou améliorations apportées à l’infrastructure municipale
• corvées de nettoyage de terrains ou de parcs municipaux

Approche par compétences

Par le service volontaire, les jeunes bénéficient d'un contexte d’apprentissage stimulant axé sur le développement de compétences liées à l'engagement citoyen, l’expérience de travail, les langues officielles, un mode de vie sain, la découverte culturelle et la protection de l'environnement.

L’approche par compétences est une démarche éducative structurée qui permet aux jeunes d’acquérir de nouvelles compétences par le service volontaire, la vie en groupe et l'intégration à la communauté.

Les 8 compétences de Katimavik sont :

• Interagir avec les autres dans des situations variées
• Adopter une ouverture à la diversité des réalités sociales et multiculturelles
• Communiquer dans les deux langues officielles
• S’engager dans des expériences de travail diversifiées
• Mettre en application des habitudes favorisant un mode de vie sain
• Développer une vision intégrée de la protection de l’environnement et du développement durable
• S’engager en tant que citoyen
• Préparer son intégration vers le marché du travail, un retour aux études ou autre projet de vie

Non seulement les jeunes ajoutent une expérience professionnelle à leur CV, mais ils s’épanouissent personnellement grâce au service volontaire. Une combinaison gagnante!